Arbeidsrett

Arbeidsrett er et av våre kjerneområder. Vi bistår jevnlig flere store konsern samt små og mellomstore bedrifter i arbeidsrettslige spørsmål.

Vår bistand omfatter alle sider av arbeidslivet, herunder rådgivning, forhandlinger, utforming av arbeidsavtaler, instrukser o.l. samt tvisteløsning for domstolene. Vi har spisskompetanse innen både individuell- og kollektiv arbeidsrett, og kan tilby tjenester som:

  • Utforming arbeidsavtaler – prøvetid, midlertidig tilsettinger mv.
  • Avlønning-/ Incentivordninger -bonus og opsjonsavtaler
  • Omorganisering av virksomheter - nedbemanning, outsourcing, oppkjøp og fusjoner
  • Internasjonal arbeidsrett, herunder utplassering/utstasjonering
  • Arbeidsforhold - arbeidstid, overtid, sykepenger og ferie
  • Krav til arbeidsmiljøet/HMS
  • Virksomhetsoverdragelser
  • Opphør av arbeidsforhold - sluttavtaler, oppsigelser, avskjed
  • Personvern- kontrolladgang og tiltak
  • Fremforhandling og fortolkning av tariffavtaler
  • Pensjonsordninger – Individuelle/kollektive pensjonsavtaler, foretakspensjon, innskuddspensjon og AFP


Omorganiseringer, avlønning med aksje/ opsjonsincentiver, fratredelsesavtaler og salg av virksomhet med Earn-out kan også medføre selskapsrettslige og skatterettslige spørsmål. Med ekspertise innen selskap og skatt kan vi tilby komplette juridiske produkter for våre kunder.

Kontakt våre fagansvarlige advokater innen arbeidsrett: 

Advokatfirmaet Hulaas AS

Avdeling Oslo

Telefon 21 95 80 00
Henrik Ibsens gate 60C
0255 Oslo

Avdeling Moss

Telefon 69 24 38 50
Henrich Gernersgt. 11
Postboks 193, 1501 Moss

Kontakt

E-post: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
Linkedin