Arbeidsrett er et av våre kjerneområder. Vi bistår jevnlig flere store konsern samt små og mellomstore bedrifter i arbeidsrettslige spørsmål.
Vår bistand omfatter alle sider av arbeidslivet, herunder rådgivning, forhandlinger, utforming av arbeidsavtaler, instrukser o.l. samt tvisteløsning for domstolene. Vi har spisskompetanse innen både individuell- og kollektiv arbeidsrett, og kan tilby tjenester som:
Avlønning-/ Incentivordninger -bonus og opsjonsavtaler
Omorganisering av virksomheter - nedbemanning, outsourcing, oppkjøp og fusjoner
Internasjonal arbeidsrett, herunder utplassering/utstasjonering
Arbeidsforhold - arbeidstid, overtid, sykepenger og ferie
Krav til arbeidsmiljøet/HMS
Virksomhetsoverdragelser
Opphør av arbeidsforhold - sluttavtaler, oppsigelser, avskjed
Personvern- kontrolladgang og tiltak
Fremforhandling og fortolkning av tariffavtaler
Pensjonsordninger – Individuelle/kollektive pensjonsavtaler, foretakspensjon, innskuddspensjon og AFP
Omorganiseringer, avlønning med aksje/ opsjonsincentiver, fratredelsesavtaler og salg av virksomhet med Earn-out kan også medføre selskapsrettslige og skatterettslige spørsmål. Med ekspertise innen selskap og skatt kan vi tilby komplette juridiske produkter for våre kunder.
Kontakt våre fagansvarlige advokater innen arbeidsrett: